JYMY -hanke ylpeänä esittää:
muutosjohtamisen toimintatapoja ja muutoksen johtamisen työvälineitä.
Lue, kuuntele, kommentoi.
Hankkeen tuotokset jäävät näin elämään ja saavat käsissänne uutta voimaa.
JYMY MATKAKERTOMUS, OSA I
Hankkeen esittely
1.
SAMPO / Päivi Ovaska: Muutosjohtamisen polku.
2. Sataedu / Niina Kollar: Muutosjohtamisen malli
2. Sataedu / Niina Kollar: Muutosjohtamisen malli
3.
Careeria / Jukka Hakala: Johtamisen huoneentaulu
Asiantuntijoiden
kommentit: Riitta Hyppänen & Taina Kivioja
Linkki
esitysmateriaaliin:
https://prezi.com/view/a6kUQmxFlWeSkPgLPG8C
Linkki seminaaritallenteeseen: https://youtu.be/TufGu-WvAlM
Linkki seminaaritallenteeseen: https://youtu.be/TufGu-WvAlM
Linkki Päivin tekemään videoon, jonka esittäminen osoittautui mahdottomaksi:
JYMY MATKAKERTOMUS, OSA II
1.
TREDU & GRADIA / Merja Salminen & Jaana Raukola: Ajatusten
ja toiminnan JYMYttämö
2.
Hyria / Anne Miettinen: Muutosprosessin malli; henkilökohtainen
muutosketteryys
3.
Winnova / Anne Vaahtio: Johtamisen huoneentaulu
4.
ESEDU / Kristiina Leso: Muutosviestinnän
teesit
Asiantuntijoiden
kommentit: Kalle Honkanen & Tiina Kauma
Linkki
esitysmateriaaliin:
Linkki seminaaritallenteeseen: https://youtu.be/UCcapSMvyAM
JYMY MATKAKERTOMUS, OSA III
1.
Kopisto / Marja Kallioniemi: Lean-ajattelulla toteutettu
vuosisuunnittelun malli
2.
Keuda / Otto Ala-Nissilä: Tiimivastaavan vuosikello
3.
KSAO / Marja Sarante: Lean oppilaitoksen
muutosjohtamisen välineenä
4.
EKAMI / Sari Leppänen: Tiimioppimisen
johtaminen
Asiantuntijan kommentti: Antti
Rovasalo
Hankkeen rahoittajan tervehdys: Tuula
Sumkin
Linkki
esitysmateriaaliin:
Linkki seminaaritallenteeseen: https://youtu.be/BF1f9L3-Eoo
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti